Jahresgespräch: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 17. Juni 2007, 16:38 Uhr
Das Jahresgespräch ist Teil der Mitarbeitergespräche.
Es hat seinen Namen daher, dass es grundsätzlich einmal im Jahr,
meist am Jahresende oder zu Beginn eines neuen Jahres, durchgeführt wird.
Das Jahresgespräch geht, wie alle Mitarbeitergespräche zwischen
Vorgesetzten und nachgeordneten Mitarbeitern,
über die routinemäßige Alltagskommunikation hinaus.
Es verfolgt einen ganz bestimmten vorher definierten Zweck.
Ein Jahresgespräch ist daher immer zielgerichtet und ergebnisorientiert.
