Zielformulierung: Unterschied zwischen den Versionen

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''Zielformulierung'' bzw. ''Zielvereinbarung'' sind gleichgelagerte betriebswirtschaftliche Begriffe aus der
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''Zielformulierung'' bzw. ''Zielvereinbarung'' sind gleichgelagerte betriebswirtschaftliche Begriffe  
Unternehmensführung, um ein Ergebnis- oder Prozessziel innerhalb einer Wertschöpfungskette bzw. im
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Projektmanagement zu definieren. Sie sind Bestandteil der Mitarbeiter-Motivation innerhalb eines
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Management by objectives-Konzepts und werden oft als Anhang des Arbeitsvertrags oder einer
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Projektplanung festgelegt. Als Zwischenziel oder Meilenstein werden hierbei Bedingungen bezeichnet,
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die im Verlauf eines Projektes zu erreichen sind und deren Erreichung zu kontrollieren sind.

Aktuelle Version vom 27. Januar 2007, 15:46 Uhr

Zielformulierung bzw. Zielvereinbarung sind gleichgelagerte betriebswirtschaftliche Begriffe

aus der Unternehmensführung, um ein Ergebnis- oder Prozessziel innerhalb einer Wertschöpfungskette,

bzw. im Projektmanagement zu definieren.

Sie sind Bestandteil der Mitarbeiter-Motivation innerhalb eines

"Management by objectives-Konzepts" und werden oft als Anhang des Arbeitsvertrags

oder einer Projektplanung festgelegt.

Als Zwischenziel oder Meilenstein werden hierbei Bedingungen bezeichnet,

die im Verlauf eines Projektes zu erreichen sind und deren Erreichung zu kontrollieren sind.